Pack, startup HR tech, raccoglie 3,5 milioni di euro e punta sull’internazionalizzazione
Pack, startup che ha sviluppato una piattaforma HR all-in-one, che integra skill mapping, assessment digitali e percorsi personalizzati di sviluppo, supportati da un sistema di monitoraggio continuo basato su AI, ha chiuso un round di finanziamento da 3,5 milioni di euro. I fondi raccolti serviranno a consolidare il prodotto proprietario, sviluppare nuove funzionalità basate su AI, far crescere il team e ampliare le prospettive di sviluppo internazionale.
Rialto VC, fondo di venture capital italiano fondato da Stefano Quintarelli e Simone Brunozzi, a cui successivamente si unisce anche Alessandro Profumo (ex CEO Leonardo e Unicredit), ha guidato il round, mentre il supporto legale è stato fornito dal team di Giulia Bianchi Frangipane di Bonelli Erede, con il contributo del senior associate Enrico Goitre che ha assistito Pack nella strutturazione legale dell’operazione.
“Abbiamo scelto di sostenere Pack perché unisce una visione chiara del mercato a un approccio concreto e innovativo. Questo round segna un passo fondamentale per consolidare la crescita e rafforzare la presenza nazionale e internazionale della startup” sottolinea Alessandro Profumo, Rialto VC.
Chi è Pack
Fondata nel 2022 da Pietro Maria Picogna e Giacomo Gentili, Pack collabora già con diverse multinazionali come Allianz Trade, Amadori, Leroy Merlin e Edenred e nasce per provare a rispondere a una sfida concreta: la possibilità di offrire alle aziende un partner strategico che sia di supporto nell’affrontare la complessità crescente dello sviluppo delle persone, mettendo al centro le competenze e favorendo la creazione di team più agili, consapevoli e preparati ad affrontare le sfide del futuro. La piattaforma, infatti, integra in un unico ambiente strumenti per lo skill mapping, l’assessment digitale e l’attivazione di percorsi personalizzati di sviluppo, come coaching, mentoring e formazione mirata, supportati da un sistema di monitoraggio continuo basato su AI, che consentirebbe di misurare i progressi e l’impatto sul business.
“Pack rappresenta un significativo passo avanti nel nostro impegno a sostenere le persone attraverso il cambiamento” afferma Selene Santacaterina, Direttore del Personale e dell’organizzazione presso Gruppo Amadori.
Con il suo approccio data-driven, la startup punta a diventare il punto di riferimento europeo per le imprese che vogliono innovare i propri processi HR e di people development, attraverso l’unione di tecnologia e impatto reale sulle persone.
“Avere il supporto di un fondo di venture capital con un team di partner di primissimo livello è per noi un grande endorsement. Abbiamo scelto Rialto, tra i fondi che si erano fatti avanti, per l’esperienza unica combinata di Alessandro Profumo, Stefano Quintarelli e Simone Brunozzi. Negli ultimi due anni siamo cresciuti moltissimo, con clienti come Leroy Merlin, Amadori ed Edenred. Ora è il momento di portare il nostro piano di espansione al prossimo livello”, dichiara Pietro Maria Picogna, co-founder di Pack.
